Oups, je grandis pour les adultes

L'histoire telle que nous aimons la rappeler a commencé en 2007 avec une rencontre entre les deux auteurs de ce texte. Nous nous sommes rencontrés lors d'une activité d'Allegro, le réseau d'anciens élèves des programmes d'apprentissage orientés processus en Flandre. Dans la conversation, nous avons apporté la pratique de la orientée vers les processus< /a>, expérientiel, relationnel l'apprentissage, que nous avons tous deux expérimenté dans un groupe d'apprentissage différent, en lien avec la pratique d'une attention ouverte et douce à ce qui se passe ici et maintenant, qui joue un rôle important dans Pleine conscience. Cela nous a donné le sentiment partagé d'être à la veille de quelque chose de « nouveau ». Quelque chose de nouveau en réponse à la question de savoir comment nous, superviseurs de processus, pouvons aider d'autres personnes, professionnels, sur le chemin de la maturité. "Oups, je grandis" pour adultes.

Cet article est basé sur nos premières expériences en 2008 et 2009 en tant qu'encadrants du programme de leadership conscient Vitruvius et In Vivo pour les cadres moyens et supérieurs du gouvernement fédéral.

Le programme en est déjà à sa 16e édition en 2023 et a désormais guidé près de 1 000 managers sur leur chemin vers un leadership durable, conscient et humain.

Le deuxième article « Pleine conscience et apprentissage expérientiel » de l'autorité mondiale David Kolb fournit un cadre théorique pour le lien entre la pleine conscience et l'apprentissage expérientiel.