Mindful ervarinsgleren...Oei ik groei voor grote mensen

Het verhaal zoals we het ons graag herinneren, begon reeds in 2007 met een ontmoeting tussen de twee auteurs van deze tekst. We ontmoetten elkaar op een activiteit van Allegro, het alumninetwerk van procesgerichte leerprogramma’s in Vlaanderen. In het gesprek brachten we de praktijk van procesgericht, ervaringsgericht, relationeel leren, die we beiden in een verschillende leergroep hadden ervaren, in verbinding met de praktijk van open, milde aandacht voor wat er zich hier en nu afspeelt, die een belangrijke rol speelt in Mindfulness. Zo kregen we samen het gedeelde gevoel van aan de vooravond te staan van iets ‘nieuw’. Iets nieuw als antwoord op de vraag naar hoe wij, procesbegeleiders, andere mensen, professionals, verder op weg kunnen helpen naar volwassenwording. ‘Oei, ik groei’ voor volwassenen. 

Dit artikel is gebaseerd op onze eerste ervaringen in 2008 en 2009 als begeleiders van het mindful leiderschapsprogramma Vitruvius en In Vivo voor middle en topmanagers van de Federale Overheid.

Het programma is anno 2023 al aan zijn 16de editie toe en begeleidde ondertussen bijna 1000 leidinggevenden op weg naar een duurzaam, bewust en menswaardig leiderschap.

Het tweede artikel 'Mindfulness and experiential learning' van wereldautoriteit David Kolb geeft een theoretisch framework voor de link tussen mindfulness en ervaringsleren.